NLP pro Lídry a manažery

BÝT MANAŽEREM NESTAČÍ. BUĎTE LÍDREM.

„Leadership nemá cílovou pásku.“ řekla Julia Hartz. Vždy je co vylepšit. Být lídr znamená myslet jako lídr, rozumět sobě a svému týmu. V dnešní dynamické době nestačí, že jste byl jednou lídr. Společnost i váš tým se neustále mění a vy na tyto změny musíte reagovat. Být lídr tedy znamená i to, že se soustavně vzděláváte, kultivujete svoji mysl i emoce. Náš kurz je navržen pro všechny typy lídrů.

1. MODUL

Klíčové principy NLP, komunikace podle NLP a jak to vše použít v roli manažera

• Proč náš mozek miluje pravidla a zjednodušování a jak nás tahle vlastnost mozku limituje

• Klíčové NLP principy

• Zážitek má strukturu a jak toho využít při motivaci k úkonům, do kterých se nám nechce

• Principy, které posílí naše sebevědomí

• Jak to mozek dělá, že zjednodušuje? NLP komunikační model a filtry

• Metamodel jazyka a jak opravdu rozumět tomu, co vám ostatní říkají

• Jazykové vzorce a jak se v nich odráží naše fixní myšlení

• Nelze nekomunikovat

2. MODUL

Dosahování cílů a osobní výkonnost

• Význam pocitů při dosahování cílů

• Jaké pocity vás povedou k trvalému dosahování cílů? A jak si je navodit?

• Jak si správně zformulovat cíle a co to je ekologie nastavených cílů

• Sebenaplňující se proroctví

• Posilující a limitující přesvědčení

• Hierarchie cílů

• Budování návyků

• Neuro-logické úrovně

• Vizualizace pro každodenní práci manažera

• Víra ve svoje schopnosti

• Jak se poučit z chyb (NLP princip – mapa není teritorium)

• Model TOTE a flexibilita při učení se nových věcí