Zdravím, jak jistě víte, neustálý růst je základním pilířem jakéhokoli vedení.
Ať už jde o řízení projektu, malého týmu, nebo celé korporace, je potřeba se neustále učit a zdokonalovat. V dnešním blogovém příspěvku se proto zaměříme na skvělou techniku, která nám může pomoci růst a rozvíjet se., a to na reflekci a autoevaluaci.
Reflektování a autoevaluace – klíče k neustálému rozvoji leadera
Reflektování je proces zamyšlení se nad vlastními zkušenostmi a akcemi, který pomáhá posílit naše poznání a schopnosti. Autoevaluace zase znamená zhodnotit vlastní práci, jednání a dosažené cíle. Obě tyto techniky jsou nezbytné pro osobní růst a rozvoj leadera.
Příklady z praxe
Nehledejme daleko. Vezměme si příklad z naší předešlé týden proběhlé konference. Jako manager jsem si stanovila určité cíle a metodiky práce. Po konferenci jsem se zastavila, abych vzpomněla na to, co jsem cítila, co se mi povedlo a co naopak ne. To mi pomohlo nabýt přehledu a uvědomit si, kde mohu udělat věci lépe příště.
Jak na to?
Je to jednoduché. Každý leader by si měl nastavit několik bodů denně, kdy se na chvíli zastaví a zamyslí se nad uplynulými událostmi. Může se jednat například o ranní kafe, obědovou pauzu nebo chvíli před koncem pracovní doby. Důležité je věnovat tomuto procesu dostatek času a pozornosti.
Proces reflektování
Reflektování by mělo začínat otázkami jako: “Co se dnes stalo?”, “Jaký byl můj přístup k tomu?” nebo “Jaké cíle jsem splnila a jaké ne?” Během tohoto procesu si leader uvědomuje své silné stránky, ale také oblasti, které potřebují vylepšení. Lépe pak rozumí svému jednání a může aktivně pracovat na svém osobním růstu a rozvoji.
Autoevaluace
Autoevaluace je určitý “posudek” našeho výkonu. Leader by si měl stanovit konkrétní cíle a na jejich základě se zhodnotit. Velmi důležité je být upřímný. Pokud něco nevyšlo tak, jak jsme si představovali, neměli bychom se za to omlouvat, ale přijmout to jako příležitost k zlepšení.
Neustále učení
Reflektování a autoevaluace jsou klíčem k neustálému učení a zlepšování. Každý den přináší nové výzvy a příležitosti. Pokud se naučíme tyto techniky využívat, budeme schopni se díky nim neustále rozvíjet a zvyšovat naši efektivitu.
Posilujte své schopnosti
Chcete se dozvědět více o technikách, které vám pomohou posílit své schopnosti a rozvíjet se jako leader? Pak se přihlaste na naše kurzy managementu a leadershipu na webu https://www.nlpmind.cz/kurzy/. Pokud vás zajímá, jak mohou tyto techniky pomoci vaší společnosti, podívejte se na naše možnosti školení pro firmy na https://www.nlpmind.cz/nlp-pro-firmy/. Přeji Vám mnoho úspěchu na cestě za lepším vedením!